O NAS
O nas
Dom Pomocy Społecznej w Zawierciu oddano do użytku 1 października 1974 r.
Obecnie przebywa w nim 162 mieszkańców, psychicznie, przewlekle chorych.
Misją Domu Pomocy w Zawierciu jest stworzenie dla mieszkańców domu rodzinnego - wspólnoty ludzi, którzy swe relacje opierają na wzajemnej pomocy, życzliwości, szacunku, partnerstwie, zaufania I trosce. Motywem działań jest realizacja nadrzędnych wartości takich jak:
godność', niezależność, intymność, prywatność i poufność informacji. Respektowana jest indywidualność każdego mieszkańca, wnoszącego do Domu własne, niepowtarzalne wartości. Celem zatem jest wszechstronna i indywidualna pomoc w czynnościach codziennego życia, w zachowaniu samodzielności, umożliwieniu rozwoju osobowości, utrzymaniu kontaktów z rodzina, przyjaciółmi oraz integracja ze środowiskiem lokalnym.
Dom zapewnia pełny standard w zakresie usług bytowych, opiekuńczych i wspomagających.
W zakresie usług opiekuńczych Dom świadczy całkowitą, kompleksową, całodobowa opiekę nad mieszkańcem z zachowaniem poszanowania godności i intymności. Polegają one na udzielaniu pomocy w podstawowych czynnościach życiowych, pielęgnacji, niezbędnej pomocy w załatwianiu spraw osobistych.
W celu określenia indywidualnych potrzeb mieszkańca oraz zakresu usług Dom organizuje zespoły opiekuńczo-terapeutyczne, składające się z pracowników domu. W jego skład wchodzą: pracownik I kontaktu, psycholog, pracownik socjalny, rehabilitant, instruktor terapii zajęciowej.
Do zadań zespołu należy opracowywanie indywidualnych planów wspierania mieszkańca oraz wspólna z mieszkańcem ich realizacja. Uwzględniają one zgodnie z wymogami pełną realizację potrzeb i oczekiwań mieszkańców, biorąc pod uwagę indywidualne predyspozycje i możliwości stanu psychofizycznego.
W ramach zabezpieczenia zdrowotnego Dom współpracuje z lekarzami I kontaktu, psychiatrą i innymi poradniami specjalistycznymi stosownie od potrzeb stanu zdrowia psychicznego i fizycznego mieszkańca.
Ponadto mieszkańcy mają możliwość korzystania z usług rehabilitacyjnych: masaży, ćwiczeń usprawniających i relaksujących.
Prowadzone są działania mające na celu poprawę i utrzymanie bliższych więzi emocjonalnych z rodzinami mieszkańców, pomagające nawiązywać systematyczny kontakt listowny i telefoniczny. Organizowane są profesjonalnie zaaranżowane spotkania rodzinne.
W polityce personalnej zwraca się uwagę na staranny dobór kadr oraz pielęgnowanie wzoru dobrego pracownika.
Lp. | Rodzaj zmiany | Data aktualizacji | Wytworzono przez | Wprowadzono przez | Akcje |
---|